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차등지급이란
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| 글쓴이 |
wjwn ()
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| 글쓴 시각 |
2002-07-03 08:17:19 from 210.90. 조회수 39 추천수 1
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성과급이나 차등지급이란 구성원 모두가 주어진 일을 할 수 있는 기회가 동등할 때 있을 수 있는 말이다.
우리나라 축구가 승리를 거두고 4강의 위업을 달성했기에 포상금을 주는 마당에 선수별 차등지급을 한다는 발상을 한다는 것은 두가지로 해석할 수 있다.
하나는 그런 생각을 하는 사람들의 머리가 아주 나쁘다는 점.
또 하나는 성분이 아주 악질적인 인간들이라는 점.
축구는 기록경기나 개인 경기가 아니기 때문에 선수의 개개인의 성향과 역할을 점치기가 어렵고 더욱이 팀이나 개인이 돈따먹기 하는 프로리그가 아닌 국제경기에서 그런 발상을 있을 수가 없다.
승리는 팀이 했지 개인이 한것은 아니다.
엔트리 11명만 출전해서 경기를 했다고 가정해 봐라 아마 한 경기도 승리할 수 없을 뿐더러 세상의 조롱거리만 되었을 것이다.
23명의 엔트리는 한 팀이 승리를 하기위해 필요한 필수 인원이다.
그리고 포상금도 축구협회 회의하는놈들이 주머니털어주는 돈이 아니지 않은가?
결국은 남돈 가지고 왜 그리 싸가지 없는 생각을 하는지......
이번 월드컵의 가장 추악하고 저질스런 사건이 될 것이다.
철회하고 균등지급하라!
그러면 머리는 나쁘지만 악한놈들 소리는 면할것이다.
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