교사 63세, 5급이상 공무원 60세, 6급이하 57세로 되어 있어 차이가 심합니다.
앞으로 대두하게 될 노조(직협)의 쟁점사항 중의 하나이기도 합니다.
예와는 달리 지금은 똑같이 대학을 졸업하고, 똑같이 시험을 치르고 공직에 들어온 정신노동자로서 차이가 심합니다. 이제는 그 이유가 없어졌기 때문입니다.
승진에 대한 적체로 인하여 6급이하의 하위직에게는 더 큰 문제이기도 합니다.
똑같은 길을 걷고 있는데 차이가 날 이유가 없어야 한다는 것입니다.
물론 학력제한은 없지만 보통 고등학교를 졸업하고 공직에 들어온 시대는 이미
넘었습니다. 부모나이 57세면 자녀가 한참 학교공부 내지는 군에 가있을 시기입니다. 공무원 상하간의 갈등과 내부 구조상의 문제를 해소하기 위하여는 현재의 57세를 60세로 조정하고 그 다음 교사와 정년을 동일하게 조정해 나가야 할 것으로 봅니다. 전 하위직 공무원의 염원이기에 대선공약 등 토론회시 참고하시기 바랍니다.
아울러 9급공무원 1호봉의 기본급을 7급공무원 1호봉의 수준으로 조정하여 직업의 안정을 기하여 주시기 바랍니다. 대졸 첫 기본급이 너무나 비현실적이라 봅니다.
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